社団法人 所沢青年会議所

　新年、明けましておめでとうございます。２０１０年度、社団法人所沢青年会議所、第４７代理事長を努めます二上昌弘と申します。一年間、どうぞよろしくお願いいたします。

　２０１０年度、我々（社）所沢青年会議所は昨年に引き続き、「ビジョン２０１３」を踏まえ、運動・活動を展開してまいります。

＜まちづくり運動＞

私たちの「ふるさと　ところざわ」は都心に程近く、武蔵野台地の豊かな自然が色濃く残るまちであり、昭和３０年代以降、多くの人々がその利便性と環境を求め、所沢に移り住み、現在では３４万人が暮らす特例市となりました。人口も毎年数百人ずつではありますが微増しています。しかしながら、６５歳以上の高齢者人口を見てみると、ここ数年は、毎年約４、０００人増加し、構成割合では１％ずつ増加し続け２０％弱となっています。これは確実に高齢化が進行している証拠なのです。私達は、この様な現実をしっかりと認識し、人口が増加していることだけを捉え安心せずに、問題意識をしっかりと持ち、一つ一つ勉強し、若者として、青年経済人として、様々な角度から「ふるさと　ところざわ」の将来を見据え、運動・活動を展開してまいります。

また、本年は、このまちに日本で初めての飛行場が造られ、未知の世界「大空」へと飛び立ち、この所沢で第一幕を開けた日本の航空史が、この国の航空技術の先駆けとなってから、もう間もなく１００年が経とうとしています。（社）所沢青年会議所では、多くの先輩方が「航空発祥の地ところざわ」を柱とした運動・活動を展開され、今も私達の中に脈々と受け継がれています。私達は、このまちの現実を見つめ、尚且つこのまちの歴史の大きな節目である航空発祥１００年という年を踏まえて、このまちの未来像を創造しながら運動・活動を展開してまいります。

＜青少年の健全育成＞

　最近、学校では、学級崩壊や給食費未納問題あるいはモンスターペアレンツなどといった言葉に代表される、およそ、我々が子どもだった頃には考えられないような問題に囲まれています。以前、先生という職は子どもたちにはもちろん、親や地域の大人からも尊敬され、地域において絶対的な存在でした。また、それと同様に家庭や地域において大人という存在は絶対的であり、たとえ自分の子どもでなくてもわが子同様地域の子どもとして育てるべく、悪い事をしていれば遠慮なく叱っていました。こうした当たり前の事が、数十年のうちに崩壊した理由として、我が国の倫理道徳観が著しく低下し、極端な個人主義や強い平等意識が横行し、先人に敬意を払わない社会の構造が挙げられると思います。これにより、教育現場はもとより、地域社会、家庭においても深刻な問題を多発させ、子どもたちを取り巻く環境が大きく変化しているように感じられます。

こうした中、我々青年会議所メンバーがやるべき事は、地域の大人としてその存在感を示し、先人から受け継いだ意思を持って子どもたちと関わり、青年会議所の運動・活動を通じて子どもたちに良い影響を与え、次世代に伝承することで様々な問題を少しずつ改善することであると考えます。そして将来、成長した子どもたちが、私たちと同じように問題解決を考え、行動するきっかけ作りをしていくことだと思います。その中で、私たちは次代を担う子供たちに、説得力のある自らの背中を通して、伝統や文化の大切さ、感謝の気持ちや思いやりの心を、伝えることで長い年月をかけて日本人の心の中に精神として刻み込まれてきた道徳心を芽生えさせなくてはならないのです。

＜会員開発＞

青年会議所に入会する理由は人それぞれであります。例えば、青年会議所の運動・活動を通して沢山の友達を得る事や、まちづくりに参加する事、そして、経営者としての知識や指導力を身につける事で、視野の広い、人間力を兼ね備えた青年経済人となる為に、己自身を鍛えようという思いであると考えます。事業や例会を通して学ぶ事もあれば、研修のように様々なプログラムを実践して知識を得るものや、講師の話を聴くもの、そして、多くの青年経済人である仲間との出会いやふれあいによって刺激を受け、勉強になる事等、全ての事が、私たちにとって必要な知識や経験を得る事となり、己自身の成長につながるのだと思います。よく言われますが、｢ダイヤモンドはダイヤモンドでしか磨かれないように、人は人でしか磨かれない｣という言葉のとおり、本気で付き合える多くの仲間との切磋琢磨が必要なのです。

＜会員拡大＞

その為には、新しい仲間を増やす事も重要です。しかしながら、ＪＣに対する噂や情報が先行し、社会的な評価は必ずしも良いものばかりではありません。己を律し、責任と自覚を持って行動しているメンバーも多い中、その反対に、メンバーひとりひとりの行動がＪＣに対する批判を生み、会員拡大につながらないのも事実であります。その中で私たちは、メンバー全員が自らを律し、口だけではない説得力のあるひとりの人間として日々精進し、成長することでＪＣに対する評価を上げていくことが必要なのです。そして、多くの新しいメンバーを増やすことで、新しい力・新しいアイデアを得ることにより、組織を活性化し、更なる運動・活動を展開していかなくてはならないのです。

　最後に、現在、１００年に一度といわれる未曾有の経済危機に見舞われており、我々青年経済人にとっても非常に厳しい環境が続いています。しかし、こんな時代だからこそ、「艱難（かんなん）汝（なんじ）を玉（たま）にす」（苦労や困難が人を成長させる）が如く、安易な道を選ばず、大義の元、困難な道を歩み、その試練が、メンバー一人ひとりを一回りも二回りも成長させる事が、組織としての好循環を生み出し、（社）所沢青年会議所の精神の継承を図るのだと思います。

本年も、（社）所沢青年会議所活動は、受身ではなく積極的に、限りない可能性を信じ、メンバー全員が、一人ひとりの責任を果たし、お互いに協力し、精一杯の力を出し切り、一丸となって行動し、「ふるさと　ところざわ」を明るい豊かなまちにする為に一所懸命努力してまいりますので、皆様方のご理解・ご協力心よりお願い申し上げます。